Ein gutes Grading ist der Schlüssel für Vergütungsgerechtigkeit und -transparenz. Unternehmen stehen bei der Stellenbewertung oft vor der Herausforderung, dass traditionelle Prozesse zeit- und personalintensiv sind und wertvolle Ressourcen binden.

Unsere Lösung: Der Lurse Grading Assistant!

Der Lurse Grading Assistant, ein auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierender Stellenbewertungsassistent, unterstützt den Grading-Prozess mit kundenspezifischen Bewertungsmodellen und detaillierten Begründungen. Dieses innovative Tool macht das Grading schnell und einfach.

• Der Grading Assistant eignet sich für jedwede Form von textbasierten Prozessen wie Stellenbewertungen, Stellenbeschreibungen und Stellenausschreibungen.
• Auf der benutzerfreundlichen Oberfläche können die User:innen einfach kurze Tätigkeitsbeschreibungen eingeben oder hochladen.
• Das innovative Programm nimmt eine Erstbewertung der Stelle vor, bestimmt das entsprechende Level und liefert eine klare Begründung für die Bewertung.
• Die KI nimmt die Stellenbewertung präzise und in Sekundenschnelle vor und schafft so mehr Zeit für Kalibrierung und Einordnung der Ergebnisse.
• Die generierten Bewertungen sind kriterienbasiert, konsistent und objektiv.
• Auch für Transparenz ist gesorgt, denn für jede Bewertung kann eine klare Begründung geliefert werden, was die Akzeptanz der Stellenbewertungsergebnisse erhöht.
• Darüber hinaus wird die Datensicherheit gewährleistet. Das Programm ist DSGVO-konform und die Daten bleiben im Unternehmen, werden nicht außerhalb gespeichert oder für das Training von Künstlicher Intelligenz verwendet.

Mit dem Lurse Grading Assistant können Unternehmen den Fokus auf die Kalibrierung und Einordnung der Ergebnisse legen, was wesentlich wertschöpfender ist. So wird die Stellenbewertung nicht nur effizienter, sondern auch transparenter und gerechter.

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