In diesem Arbeitskreis diskutieren Personalexpert:innen aus großen Unternehmen verschiedener Branchen bedeutende personal- und vergütungspolitische Themen. Den Teilnehmenden bietet sich hier die Möglichkeit, innovative personalwirtschaftliche Lösungsansätze zu erörtern und hieraus ggf. Entscheidungen für das eigene Unternehmen abzuleiten.

Der Rahmen der Themenschwerpunkte behandelt unter anderem:

– personalwirtschaftliche Systeme (Vergütung, Bewertung, Arbeitszeit, Tarif vs. AT usw. ) sowie
– aktuelle Herausforderungen (Wie gehen die Unternehmen mit aktuellen Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel, der Digitalisierung, der Inflation etc. um?) und
– aktuelle personalpolitische Fragestellungen aus den Unternehmen.

Die Netzwerktreffen finden zwei Mal jährlich statt.