Pensionspläne regelmäßig auf Risiken und Marktkonformität untersuchen

Unternehmen sollten Versorgungssysteme der betrieblichen Altersversorgung (bAV) regelmäßig auf rechtliche, bilanzielle und finanztechnische Risiken sowie auf Marktkonformität überprüfen. Dabei empfiehlt sich ein Vorgehen in zwei Schritten. Zum einen ist das aktuelle bAV-System einer eingehenden qualitativen und quantitativen Analyse zu unterziehen. Dazu gehören etwa Prognoserechnungen, die zeigen, wie sich unterschiedliche Marktbedingungen auf die künftigen bAV-Kosten auswirken. Zum anderen ist ein umfassender Markt- und Branchenvergleich zur Prüfung auf Wettbewerbsfähigkeit und damit Mitarbeiterattraktivität vorzunehmen. Aus den Erkenntnissen dieser Analysen gilt es dann, die richtigen Handlungsoptionen für eine Neuordnung oder Gestaltung der Betriebsrentensysteme zu ziehen. Folgende Handlungsoptionen stehen in der Regel zur Verfügung:

• das aktuelle System bleibt für Bestandsmitarbeiter unverändert, für Neueintritte wird dagegen ein neues System eingeführt.
• auch das bestehende System wird unter Wahrung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen verändert.

Lurse verfügt über langjährige Erfahrung bei der Analyse gewachsener bAV-Systeme. Wir ermöglichen Ihnen einen fundierten Einblick in die Risikolandschaft und Marktkonformität Ihrer Versorgungssysteme. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch bei der strategischen Neugestaltung und Umsetzung mit Rat und Professionalität zur Seite.

Betriebliche Altersversorgung im M&A-Prozess

Pensionsverpflichtungen können einen immensen Einfluss auf einen Kauf- beziehungsweise Verkaufspreis im M&A-Prozess haben und in diesem Zusammenhang sogar zum Deal-Breaker werden. Heutzutage ist die bAV fester Bestandteil einer Due Diligence im M & A-Prozess. Dabei spielt die Betrachtung der Kosten und Risiken eine zentrale Rolle. Sinnvoll ist es zusätzlich eine Integrations- und Harmonisierungsplanung in den Due Diligence Prozess einzubeziehen.

Die Erfahrung der Lurse-Experten bei der Identifizierung von Pensionsrisiken und -kosten hilft Ihnen unliebsame Überraschungen bei Unternehmenstransaktionen zu vermeiden.

• Risiko- und Kostenanalyse von Pensionsplänen
• Benchmarking von bAV-Systemen auf Wettbewerbsfähigkeit und Marktkonformität
• Neuordnung oder Gestaltung der Betriebsrentensysteme
• Identifizierung von Pensionsrisiken und -kosten in der Due Diligence von M & A-Prozessen
• Integrations- und Harmonisierungsplanung im Rahmen eines M & A-Prozesses