Kostenlose Studie: Nachhaltiges Handeln von Geschäftsführungen und Vorständen
Nachhaltiges Handeln gewinnt zur Zeit auch in der Unternehmensführung zunehmend an Bedeutung. Schlagworte wie „Environmental, Social and Corporate Governance“ („ESG“), „Social Responsibility“ oder „Sustainable Development“ sind in aller Munde. Um […]
Aktuelle Lurse-Studie: Entgelttransparenzgesetz (ETG) in der betrieblichen Praxis … was wurde erreicht?
Seit Anfang 2018 können laut ETG Beschäftigte ihren individuellen Auskunftsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber wahrnehmen. Unsere aktuelle Studie untersucht Fragen wie: Welche Erfahrungen haben Sie bisher mit dem ETG gemacht? Wie […]
Aktuelle Studie zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) in deutschen Unternehmen: was ist, was kommt?
Wie gestalten deutsche mittelständische und Großunternehmen ihre betriebliche Altersversorgung und was sind die Trends und Entwicklungen in der bAV? Unternehmen überprüfen ihre bAV-Regelung regelmäßig, mindestens alle 3 Jahre. In diesem […]
Ergebnisse des Benchmarks „Geschäftsführer und Vorstände“ liegen vor
Lurse hat erstmalig einen Vergütungsbenchmark für Geschäftsführungen und Vorstände nicht-börsennotierter Unternehmen in Deutschland durchgeführt. Die Studienergebnisse basieren auf Informationen von mehr als 240 Gesellschaften sowie 517 Positionsinhabern. Die Ergebnisse zeigen, […]
Aktualisierte Studie zu den Planerhöhungen 2021
Die globale Pandemie hat zur Folge, dass die Gehaltsplanungen 2021 deutlich von den Vorjahren abweichen. Im Zuge der anhaltend angespannten wirtschaftlichen Situation haben 30 % der Unternehmen ihre Planungen nach […]
Studie zum Umgang mit der aktuellen COVID-19-Krise
Der erste Benchmark über Lux, der neuen HR Expert Community, ist abgeschlossen. Auf Lux haben HR-Experten aus Unternehmen die Möglichkeit, kostenlos topaktuelle Themen mit anderen HR-Experten zu diskutieren und aussagekräftige […]
Finanzbehörden machen Unterstützung für Teilzeit-Mitarbeiter attraktiver
Die obersten Finanzbehörden der Länder haben sich darauf verständigt, dass aufgrund der Corona-Krise Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Dezember 2020 Beihilfen und Unterstützungen […]
Lurse Benchmark Dialog 2020
Mit dieser studienübergreifenden Veranstaltung bietet Lurse den Studien-Teilnehmern ein Forum, in dem sie sich zu vielfältigen aktuellen Themen eingehend informieren und in einem großen Teilnehmerkreis intensiv austauschen und vernetzen können. […]
Kurzstudie zum Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz – BRSG – ist seit zwei Jahren in Kraft. Wesentliche Neuerungen waren der „BRSG-Zuschuss“, die Verdoppelung des steuerfreien Entgeltumwandlungsvolumens und die „reine Beitragszusage“ als Sozialpartnermodell. Weitere Aspekte waren […]
Unternehmen korrigieren ihr Gesamterhöhungsbudget nach unten
Die aktualisierte Abfrage im Rahmen unserer Studie „Trends in der Vergütung 2019/2020“ bringt neue, interessante Zahlen hervor. Hier die Ergebnisse in Kürze: Ein Drittel der befragten Unternehmen gab an, dass […]
Entgelttransparenzgesetz vor der Umsetzung – aktuelle Lurse Studie
Ab dem 06.01.2018 können laut Entgelttransparenzgesetz Mitarbeiter ihren individuellen Auskunftsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber wahrnehmen. Lurse hatte bereits im Juli eine Studie zu diesem Thema durchgeführt um den Umsetzungsgrad in den Unternehmen zu […]
Quick-Check zum Fokusthema „Talent Management & Leadership“
Lurse Studie zu Trends in der Vergütung
Zur Zeit findet erneut unsere Studie zum Thema „Trends in der Vergütung“ statt. Sie ist für Teilnehmer kostenfrei. Der Benchmark liefert rechtzeitig zum Herbst eine Orientierungshilfe für Ihre Budgetplanungen. Wie […]
Lurse AG startet Spezial-Studie zum Thema betriebliche Altersversorgung (bAV)
Insgesamt 85 teilnehmende Unternehmen an der Lurse Trendstudie bAV aus dem Umfeld DAX, MDAX und größerem Mittelstand zeigten, dass das Thema für die Unternehmen von größtem Interesse ist. Da zahlreiche […]