Digitale Rentenübersicht, Benefits und KI

16 bAV-Experten aus großen und mittelständischen Unternehmen tauschten sich am 6. November 2023 beim Lurse Round Table BAV 4.0 über aktuelle Benefits-Trends, KI-Sprachsysteme und die Digitale Rentenübersicht aus.
Isabel Coles berichtete, dass gemäß den Ergebnissen der MBWL Global Benefits-Studie die betriebliche Altersversorgung in Deutschland das Top Benefit ist, gefolgt vom Mobilen Arbeiten/Homeoffice. Schaut man sich die Umfrageergebnisse auf globaler Ebene im Vergleich an, so stehn betriebliche Gesundheitsleistungen an erster Stelle  der Benefits Skala. Die Teilnehmer des Round Tables waren sich einig, dass letztere in Deutschland aufgrund des guten nationalen Gesundheitssystems eine untergeordnete Rolle spielen.

KI-Systeme verändern unser Leben und die Unternehmen tiefgreifend. Generative KI ist eine besondere Art von Künstlicher Intelligenz, das auf riesigen Datenmengen trainiert wird. Dadurch lernt es sehr viel über die Zusammenhänge zwischen den Daten und kann dadurch ähnlich intelligent wie ein Mensch werden. Sprach-KI ist ein Beispiel von generativer KI, berichtete Florian Soter, Managing Partner, Lurse Technology Solutions. KI-Sprachmodelle, wie ChatGPT, sind universelle Werkzeuge der Sprachverarbeitung. Die Systeme können zur Texttransformation, zum Vergleichen, Zusammenfassen und Argumentieren verwendet werden. Rechnen können die Sprachsysteme nicht. In der bAV können Sie zur Texterkennung z.B. zur Abwicklung des Postverkehrs oder der Leistungsantragsabwicklung eingesetzt werden. Unternehmen können ihren Mitarbeitern über eine Cloud geschützte KI-Sprachsysteme zur Vereinfachung der Arbeitsabläufe zur Verfügung stellen, so Florian Soter.

Michael Bautz, Vorstand von AMAKURA gab eine LIVE-Einführung in die Digitale Rentenübersicht (DRÜ). Mit bisher nur 20 angeschlossenen Unternehmen und Organisationen bietet die DRÜ noch keine Transparenz über die Altersvorsorge. Doch befinden sich derzeit viele EbAVs kurz vor der Anbindung. Solange jedoch  für die Durchführungswege Direktzusage und Unterstützungskasse nur eine freiwillige Teilnahme gilt, werden die angezeigten Altersvorsorgedaten zur Verunsicherung der Angestellten und zur Belastung der Unternehmen führen, waren sich die Teilnehmer einig.
Lurse bedankt sich bei den Sprechern und Teilnehmern des Round Tables BAV 4.0 und freut sich auf den kommenden Austausch in sechs Monaten.

Autorin: Utta Kuckertz-Wockel