Lebensläufe der Referent:innen und der Moderatorin

Philipp Dienstbühl

Philipp Dienstbühl ist Manager bei Lurse. Die Beratungsschwerpunkte des Diplom-Mathematikers liegen in der strategischen Ausrichtung und Neugestaltung von Benefits-Portfolios sowie der Neuordnung und Konzeption betrieblicher Versorgungswerke. Er greift auf langjährige Erfahrung in (internationalen) Beratungsunternehmen zurück.

Dominik Plicht

Dominik Plicht ist als Manager im Aktuariat bei Lurse tätig. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten zählen die Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten von Pensionsverpflichtungen und Zeitwertkonten. Er ist Aktuar DAV und IVS-geprüfter Sachverständiger für betriebliche Altersversorgung.

Utta Kuckertz-Wockel

Utta Kuckertz-Wockel ist als Senior Managerin im Marketing und Vertrieb bei der Lurse Pension & Benefits Consulting GmbH tätig. Zu ihren Aufgaben gehört der Ausbau der Marktdurchdringung im Geschäftsfeld betriebliche Altersversorgung sowie die Kundenbetreuung. Sie gründete, konzipiert und koordiniert die Lurse Round Tables betriebliche Altersversorgung. Vor dem Eintritt bei Lurse war sie als Konferenz-Managerin bei der zum Handelsblatt gehörenden EUROFORUM Deutschland GmbH u. a. für die Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung verantwortlich.

Prof. Dr. Jutta Rump

Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Darüber hinaus ist sie Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen (IBE) – eine wissenschaftliche Einrichtung der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen und Forschungsschwerpunkt des Landes Rheinland-Pfalz. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Trends in der Arbeitswelt (Digitalisierung, Demografie, Diversität, gesellschaftlicher Wertewandel, technologische Trends, ökonomische Entwicklungen, …) und die Konsequenzen für Personalmanagement und Organisationsentwicklung sowie Führung.
In zahlreichen Unternehmen und Institutionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist Jutta Rump als Prozessbegleiterin tätig. Sie gehört zu den 40 führenden HR-Köpfen.

Andreas Schillig

Andreas Schillig ist seit 2011 Leiter des Pensionsmanagements der TUI Group und für alle deutschen Konzerngesellschaften zuständig. Darüber hinaus leitet er das Zeitwertkontenprojekt der TUI. Zusätzlich ist er als ehrenamtlicher Richter am Sozialgericht Hannover tätig und Aufsichtsratsmitglied bei der Versorgungskasse des Norddeutschen Lloyd. Zuvor betreute er ab Mitte der 80er Jahre die betriebliche Altersversorgung und die Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung des ehemaligen Preussag-Konzerns.